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加强与准东工业园区各用工企业对接
2020-06-26 08:51
来源:未知
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把就业政策宣传和用工信息发布最远一家人,延伸到村组一线及每一户农牧民家中。抓好“政府、求职者、培训机构、用工企业”四方联动的综合信息平台建设;全抓好县、乡、村、组(合作社)四级微信宣传平台建设;进一步做好《农村劳动力转移就业政策问答》、《招聘简讯》、《工作简报》等编印工作,最大限度地为农牧民群众提供信息服务。

强化企业无缝对接,搭建供需平台,根据劳动力转移人数,性别、族别、技能、求职意向等基本情况,加强与准东工业园区各用工企业对接,使用工需求与劳动力转移基本情况相匹配、相对称。重点落实好政府十企业“结对子”活动及“联络员”制度,实施跟踪服务,当好企业的协管员、转移人员的服务员、政府的联络员,确保农村富余劳动力转移就业。

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坚持各类招聘活动的常态化,扎实开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业援助月”、“千乡万村”等专项招聘活动,乡镇每季度在“家门口”组织开展一次转移就业招聘会,最大限度地满足城乡劳动力转移就业需求,通过县、乡镇、村三级联动,全力推进农村富余劳动力转移就业。

开辟就地就近转移、季节性务工新通道。一是引导农闲时或闲居在家的贫困劳动力,通过采摘蔬菜、瓜果等季节性、短期性等务工方式,获取劳务收入。二是对有技能的贫困劳动力重点引导在文化旅游、特色餐饮业、农副产品加工、交通运输、家政服务和商贸服务等行业就业。三是充分发挥劳务合作社和转移就业带头人的引领作用,鼓励、帮助、吸纳贫困劳动力从事家政服务、打扫街道卫生等临时性工作,增加收入。(张吉)

针对大多数贫困劳动力家庭既要顾家,又要脱贫的现状,依托“卫星工厂十产业工人”、“小米级微小企业”转移就业模式,优先吸纳当地贫困劳动力从事刺绣、拖鞋、拖垫、手套、服装等劳动密集型企业务工,做到在家门口打工挣钱。

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在学讲话、转作风、促落实专项活动中,吉木萨尔县公共就业服务局立足自身职能,不断创新思路,积极寻求对策,化解企业用工需求和劳动力供给之间的矛盾,积极打造就业服务直通车,打通就业服务“最后一公里”。

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